2026 年 3 月 27 日，市老科协召开服务 “强工兴产、转型发展” 银龄科技五项行动启动仪式暨四届二次理事（扩大）会议。枣庄职业学院原党委副书记、院长，市老科协会长王洪龄 ，市委组织部副部长、市委老干部局局长高鹏，市科协党组书记、主席王忆青，市教育局、市科技局、市工信局、市人社局、市农业农村局、市卫健委、市政府研究中心等市直部门分管领导出席会议，市老科协各副会长，各区（市）老科协、市直部门及高校老科协负责人，全体理事、融媒体记者等参加会议。王洪龄、王忆青讲话。

会议传达学习了省老科协九届三次理事会（扩大）会议、全市 “服务企业年” 动员大会精神，审议通过了市老科协 2025 年度工作报告和老科协事业发展 “十五五” 规划，为荣获省老科协先进集体和个人的代表颁发荣誉证书。会议传达了枣庄市老科协服务 “强工兴产、转型发展” 银龄科技五项行动实施方案。滕州市老科协、市中区老科协、助企创新服务团专家及结对企业代表作表态发言，明确协作方向与落实举措。

会议全面总结了 2025 年枣庄市老科协工作的亮眼成绩。过去一年，市老科协践行 “二三四” 工作模式，在多领域交出优异答卷：4 家企业入选省级老专家工作站，数量占全省首批总数近七成；完成全市两委干部和乡村医生培训，形成乡村振兴 “枣庄模式”；枣庄市老年科技大学挂牌授课，培训学员 1500 人次；“助企创新” 等银龄科技服务品牌影响力持续扩大，老科协组织的凝聚力和战斗力不断增强。会议明确了 2026 年全市老科协 “一三五” 工作思路：即围绕高质量服务 “强工兴产、转型发展” 一条主线，加强组织、平台、品牌三项建设，开展建言献策、助企创新、乡村振兴、医养康护、科普惠民五项行动。

王忆青充分肯定去年老科协工作，对今年老科协的工作提出四点希望，一是坚持党建引领，筑牢思想根基。把党的领导贯穿老科协工作全过程、各方面，始终与市委、市政府同心同向、同频共振。二是聚焦中心大局，彰显银龄担当。紧扣“强工兴产、转型发展”战略和全市“服务企业年”部署要求，扎实推进银龄科技五项行动。三是强化平台建设，激发工作活力。持续建强老专家智库、老专家工作站、老年科技大学等平台，深化“建家”活动，不断增强老科协的组织力、凝聚力和号召力。四是深化协同联动，凝聚工作合力。继续加强与各部门的协同联动，健全工作机制，形成工作合力；带动更多青年科技工作者成长成才，为枣庄发展贡献更多银龄力量。

王洪龄强调，2026年是“十五五”规划开局之年，开好头起好步至关重要。全市老科协组织要认真贯彻落实好市委市政府总体工作部署和省老科协、市科协工作要求，积极开展“银龄科技五项行动”。一是突出党建引领，在树立和践行正确政绩观上下功夫。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于科技创新、老科协工作的重要论述、重要指示精神，引导广大老科技工作者把思想和行动统一到中央及省市委决策部署上来，办实事，求实效，敢担当，善作为。完善党建与业务同部署、同推进、同考核机制，推动各级老科协党建工作规范化。严格遵守中央八项规定及各项纪律要求，正风肃纪，防范风险，依规办会。引导老科技工作者坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 二是突出服务大局，在助力“强工兴产、转型发展”上下功夫。紧扣全市“强工兴产、转型发展”战略，聚焦432现代化产业体系，建立“企业需求清单—专家资源库—精准对接服务”机制，精准匹配老科技专家服务团队，助力企业突破技术瓶颈，提升核心竞争力。积极参与产业规划编制、政策制定论证，为全市高质量发展建言献策。三是突出科技创新，在提质增效上下功夫。搭建老专家工作站等创新创业平台，支持有条件的老科技工作者创办领办科技型企业、参与技术创新、科技成果转化。聚焦农业、工业、民生等领域的关键技术问题，组织老科技专家开展联合攻关，力争取得一批实用技术成果。加强与高校、科研院所及企业的合作，建立“产教科”协同创新机制。通过“老带新”“师带徒”等方式，为全市科技创新储备后备力量。四是突出机制创新，在协同融合上下功夫。完善组织体系，建立市、区（市）、乡镇（街道）老科协之间的联动机制。加强与政府部门、高校、企业、社会组织的沟通合作，创新跨省域、跨部门、跨行业协同机制，对接国家和省级高端专家资源，开展高层次专家枣庄行。创新老科技专家服务机制，探索“线上+线下”相结合的服务方式，推动工作重心向基层倾斜，活跃一线。完善激励保障机制，落实老科协工作各项政策，对在科技创新、服务发展中表现突出的老科技工作者给予激励，激发他们的工作热情和创造活力。五是突出品牌打造，在典型示范上下功夫。实施“银龄科技”品牌建设年，系统推进全市老科协系统品牌建设。市级做强主品牌，集中打造“银龄科技”服务品牌，区（市）和专委会及其他基层老科协组织打造特色子品牌，在“老”字上找优势，在“科”字上做亮点，在“协”字上创机制，形成具有辨识度、可持续性和影响力的特色品牌。选树宣传先进典型，提升品牌效应，营造尊重人才、崇尚科学的浓厚氛围。

会议号召，各区市老科协、各专委会、市直老科协工作委员会积极行动起来，结合自身工作实际，整合银发智力资源，聚焦地方企业需求，创新科技服务形式，强化组织制度保障‌，通过开展“银龄科技五项行动”，提升建言质量，提升创新能力，提升服务效益，提升科普效果，提升品牌效应，把“银龄科技”叫响，把“五项行动”做实，为“服务企业”助力，为“枣庄银龄”添彩，为“强工兴产、转型发展”贡献老科协智慧和力量！